Programme de Formation Qualifiante : Assistant de Direction
Objectifs Pédagogiques selon la Taxonomie de Bloom |
Comprendre les missions et responsabilités d'un assistant de direction. |
Appliquer les techniques de gestion de l'agenda et des priorités. |
Analyser les méthodes de communication interne et externe. |
Évaluer l’efficacité des outils de gestion administrative. |
Créer des rapports et présentations professionnels. |
Responsable | Lambert |
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Dernière mise à jour | 09/01/2025 |
Temps d'achèvement | 1 jour 2 heures |
Membres | 1 |
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Module 1 : Introduction au Rôle d'Assistant de Direction16Leçons · 1 j 2 h
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competences cles requises
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intro a l'utilisation avancee de power point
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intro aux logiciels de bureautique
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intro aux outil de gestion documentaire
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intro aux outils de gestion du temps
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intro aux plateformes de collaboration
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intro aux techniques de communication ecrite et oral
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intro aux techniques de planification
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intro le role l'assistant de direction dans l'entreprise
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intro l'importance de la gestion des couriels et de la correspondance
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intro l'importance des presentation efficace
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intro l'importance des reunions dans une organisation
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missions quotidienne et ponctuelles d'une assistante de direction
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priorisation des taches
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structure et contenu d'un rapport professionel
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Test de Positionnement (QCM) - Avant la Formation10 xp
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Test d'Évaluation (QCM) - Après la Formation1Leçons ·
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Quelle mission fait partie du rôle d'un assistant de direction ?10 xp
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