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Semestre 1 Master
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Fondamentaux des RH MGRH1.1
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Droit du travail MGRH1.2
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Théories des Organisations MGRH1.3
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Gestion de la rémunération MGRH1.4
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Méthodes de recherche en RH MGRH1.5
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Techniques de communication professionnelle MGRH1.6
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Anglais professionnel MGRH1.7
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Informatique pour les RH MGRH1.8
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Semestre 2 - Master
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Gestion des talents MGRH2.1
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences MGRH2.2
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Évaluation de la performance MGRH2.3
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Relations sociales MGRH2.4
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Négociation collective MGRH2.5
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Gestion des conflits MGRH2.6
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Droit du travail approfondi MGRH2.7
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Éthique des affaires MGRH2.8
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Semestre 1 - Master
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Stratégies RH MGRH3.1
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Gestion internationale des RH MGRH3.2
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Leadership et gestion des équipes MGRH3.3
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Gestion du changement MGRH3.4
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Systèmes d'information RH MGRH3.5
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Gestion de la diversité MGRH3.6
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Développement des compétences MGRH3.7
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Gestion des risques et santé au travail MGRH3.8
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Semestre 2 -Master
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Politique de rémunération MGRH4.1
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Droit social international MGRH4.2
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Coaching et mentorat MGRH4.3
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Gestion des conflits avancée MGRH4.4
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Analyse de données RH MGRH4.5
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Communication interne et marque employeur MGRH4.6
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Responsabilité sociale des entreprises MGRH4.7
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Projet professionnel et mémoire MGRH4.8
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